Expertises, Positionnement, Ethique & Règles Méthodologiques

3 Sphères est un cabinet indépendant spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des particuliers. 

Expertises : Promotion de la Qualité de Vie au Travail (QVT), prévention des Risques Psychosociaux (RPS), Qualité de Santé et Qualité de Vie pro et perso. 

Ethique: Agir envers chaque clients, professionnels, prescripteurs, confrères avec écoute et reconnaissance mutuelle.

Un cadre éthique et déontologique assurant : le respect plein et entier de la personne accompagnée dans son intégrité physique et psychologique; la conduite efficiente et efficace de l’intervention.

Le respect du code de déontologie des Psychologues (Titre I)

Engagement : S’impliquer dans toutes les missions, les accompagnements jusqu’à l’atteinte des résultats souhaités et la satisfaction des clients.

Méthodologie : une méthode de co – construction, une veille active pour améliorer en permanence mes pratiques, une prise en compte globale de l’individu, de l’organisation, de l’environnement interne et externe, un objectif pédagogique facilitant l’autonomie de la structure ou de la personne



 

 

Votre intervenante

L’accompagnement des individus et des entreprises a toujours été mon coeur de métier.

Après une première partie de carrière d’une dizaine d’année au sein d’un groupe international spécialisé dans le conseil aux entreprises et dans l’outplacement, j’ai rejoint un cabinet conseil spécialisé dans le domaine de l’épanouissement des personnes au travail, tout en m’investissant au sein d’un centre médico psychologique privé « Santé & Travail » durant cinq ans. 

Riche de ces expériences professionnelles et personnelles et convaincue qu’il est toujours possible d’agir auprès des personnes et au coeur de l’entreprise pour promouvoir une relation au travail satisfaisante et enrichissante, de rétablir des liens rompus et mieux prendre en compte un équilibre de vie nécessaire à une existence « normale »… j’ai crée le cabinet 3 Sphères qui accompagne à la fois les organisations et les particuliers dans leur qualité de vie en agissant sur 3 domaines : la Qualité de Vie au Travail, la Qualité de Santé et l’Equilibre Vie professionnelle / Vie Personnelle.

Formation 

Formation Universitaire

DESS Psychologie du travail et ressources humaines

Diplôme Universitaire Thérapies Emotionnelles Cognitives et Comportementales (TCC)

Prévention RPS & QVT

Certification AFNOR Santé Consultant évaluateur de démarches santé et qualité de vie au travail.

Piloter une démarche de qualité de vie au travail ARACT

ISO 45001 – Découvrir les exigences de la norme – AFNOR (Sensibilisation)

Acquérir des bases en prévention des risques professionnelsINRS

Certification – Animation Workplace GameThe Center for People and buildings

Gestion de crise & médiation

Intervenante en médiation inter – individuelle et collective CEGOS

Stress en situation dépassée et gestion de criseSYMBIOFI

Questionnaires & tests

Personnalité 16 PF5 OPP, 

Intérêts professionnels (SIV, IAIP-T ou PAC), 

Préférences professionnelles (IRMR), 

Aptitudes intellectuelles (DAT – GAT, R85, R2000), 

Epuisement professionnel MBI, KARASEK, BMS10…



Secteurs d’intervention